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Maggie Lambert est ergonome pour Synetik ErgoSolution depuis 2011. Elle se démarque par son dynamisme, sa passion pour l’ergonomie, sa créativité et par sa volonté de mener à terme de façon efficace et novatrice différents projets et programmes en ergonomie. Maggie est également une personne ingénieuse qui voit la possibilité de modifier certains outils ou équipements déjà en place afin d’en créer de nouveaux de façon simple et peu dispendieuse.
Maggie ouvre sans cesse de nouvelles avenues et développe de nouveaux projets pour la division ErgoSolution grâce à une collaboration étroite avec les clients et le soutien apporté par son équipe.
L’équipe de Synetik ErgoSolution est fière de ses réalisations parmi lesquelles on peut notamment compter des conférences, des interventions ergonomiques, des évaluations ergonomiques, des formations en ergonomie et différents sujets d’expertise. Voici un résumé des différentes réalisations :
Conférences :
- L’ergonomie, au cœur des transformations AQHSST mai 2017
- L’ergonomie pour un travail en santé pour AutoPrévention, mars 2017
- Démystifier l’ergonomie, auprès du salon Grand rendez-vous en santé et sécurité en novembre 2016.
- L’amélioration continue en entreprise : l’ergonomie pour l’AQHSST en mai 2016.
Interventions ergonomiques :
- Mise en place d’un programme durable en ergonomie pour une entreprise manufacturière couvrant les enjeux de troubles musculosquelttiques (TMS), les projets d’ergonomie de conception et transformation de lignes de production, l’analyse d’outils sur mesure, la santé et le mieux-être ainsi que les rôles et responsabilités des acteurs dans l’entreprise. Ce programme a été analysé et réfléchi en fonction du benchmarking de l’entreprise. Plusieurs sujets et actions ont été élaborés, notamment :
- ErgoRequest
- Analyse ergonomique des 300 postes en termes de TMS
- Objectifs en ergonomie pour les superviseurs
- Accompagnement pour les projets avec les ingénieurs
- Formation et information aux employés
- Audit
- Programme d’activation en milieu de travail
- Supporter l’équipe de santé et sécurité au travail dans une entreprise afin de structurer des objectifs et plans d’action en ergonomie en fonction d'analyse des risques de blessures.
- Élaboration des méthodes de travail appropriées en fonction de l’ergonomie. Description de l’activité de travail à des fins de formation.
- Dans plusieurs entreprises provenant de milieux diversifiés, support pour différents projets afin d’analyser les risques de blessures au niveau des normes usuelles en ergonomie.
Évaluations ergonomiques :
- Plus de 200 évaluations ergonomiques en usine : secteur du transport, pâte et papier, alimentaire, aéronautique, pharmaceutique et municipal. Ces analyses ont permis de comprendre l’activité de travail, de faire ressortir les problématiques tant au niveau organisationnel que les risques de blessures. L’ensemble de ces évaluations ergonomiques ont permis d’apporter des changements au niveau des méthodes de travail, de l’équipement et d’utilisation d’outils appropriés.
- Prédiagnostic ergonomique
- Évaluation ergonomique en bureautique en fonction des tâches de travail, de la gestion de la douleur et de la compréhension des facteurs de risques psychosociaux.
Formations en ergonomie :
- Formation portant sur l’ergonomie pour plus de 3000 employés
- Formation d’un groupe Ergo, les facteurs de risque des TMS, l’analyse ergonomique, la prise de décision et la mise en place de solutions pour une entreprise en Suisse, spécialisée dans le milieu médical. Formation théorique et pratique s’échelonnant sur une période de 2 semaines.
- Formation sur les rôles et responsabilités des superviseurs, l’analyse des méthodes de travail
Sujets d’expertise :
- Conception du milieu de travail dans les secteurs industriel et commercial
- Gestion et ergonomie
- Manutention manuelle : sécurité et formation
- Ergonomie de bureau et conception
- Aspects physiologiques et ergonomie médicale
- Analyse des risques
- Analyse des tâches
- Formation en ergonomique pour les gestionnaires et les employés
- Ergonomie des véhicules et du transport
- Troubles musculosquelettiques liés au travail
- Adaptation de différents postes de travail
- Description de différentes activités de travail ainsi que la création de cahiers de formation