Le service d’optimisation des processus se définit par la présence d’une ressource pouvant répondre aux besoins en ergonomie et en santé au travail dans l’entreprise de façon hebdomadaire ou mensuelle. L’ergonome ou le kinésiologue peut offrir l’ensemble des services que Synetik propose, en fonction des besoins. La formation, le coaching, les évaluations ergonomiques ainsi la modification de divers outils ou équipements sont quelques services qui peuvent être proposés afin de répondre à vos besoins. Avoir accès à une ressource de façon régulière permet de favoriser le lien de confiance entre la haute direction et les travailleurs et ainsi obtenir une résolution des problèmes d’ergonomie et de santé et sécurité au travail plus rapidement.
Ce service pourrait vous intéresser si vous répondez par l’affirmative à l’une des questions suivantes:
Vous avez plusieurs projets en ergonomie, mais ne savez pas lequel prioriser et vous manquez de ressources à l’interne ?
Vous souhaitez avoir une résolution rapide au niveau des enjeux en ergonomie?
Vous aimeriez bénéficier d’une efficacité et une prise en charge complète des solutions ?
Vous avez des besoins en conception ergonomique/ formation en ergonomie/ évaluation ergonomique?
Vous aimeriez changer la culture en ergonomie au sein de votre entreprise?
Vous avez plusieurs accidents, incidents de nature musculosquelettique?
Le service d’optimisation des processus est fort utile notamment dans les entreprises où l’ergonomie est un enjeu. L’objectif est principalement d’accompagner l’entreprise qui désire changer sa culture face à l’ergonomie.
Permettre de rendre autonome une entreprise dans sa gestion de l’ergonomie
Permettre de diminuer les coûts reliés aux accidents de travail
Améliorer l’ergonomie globale de l’entreprise
Rendre les tâches de travail efficientes
Diminution des coûts engendrés par les lésions professionnelles
Diminution du temps de gestion des personnes reliées à la santé et la sécurité du travail
Augmentation du lien de confiance entre les travailleurs et la direction
Efficacité accrue au niveau des solutions proposées
Mise en place des solutions en termes d’ergonomie
Résolution plus rapide et plus durable des enjeux au niveau de l’ergonomie
Recevoir de l’information d’un professionnel neutre et crédible
Valider les besoins pour déterminer la fréquence de la présence d’un intervenant sur place (mensuelle, bimensuelle ou hebdomadaire)
Définir les services appropriés selon les enjeux et l’entreprise
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Formation sur les habitudes sécuritaires en lien avec l’ergonomie et coaching en milieu de travail
Formation aux superviseurs sur leur rôle pour la prévention en ergonomie
Évaluations de postes de travail de bureau
Augmentation de la conscientisation des travailleurs dans leur choix de patrons moteurs lors d’exécution de tâche et modification de certains modes opératoires lors des situations à risque.
Sensibilisation des superviseurs sur leur rôle en matière de prévention des TMS.
« Comme beaucoup d’entreprises, nous avons des problématiques de méthodes de travail qui occasionnent beaucoup trop d’accidents de travail. Donc comment responsabiliser les travailleurs quant à leur vigilance? De concert avec Synetik, nous avons voulu nous adresser à l’intelligence du personnel ; leur donner les formations et l’accompagnement nécessaire afin d’améliorer ces fameuses méthodes de travail. Le personnel de Synetik conseil a fait preuve d’un grand dynamisme et de professionnalisme dans l’accompagnement que nous leur avons demandé jusqu’à présent. Pour nous, Synetik est la référence en ergonomie. »
Formation et coaching des travailleurs sur les méthodes de travail ergonomique
Interventions individuelles pour les travailleurs avec douleurs : avis professionnels ou suivi de dossiers, suivant un incident, un accident, un début de douleur, une assignation temporaire ou un retour au travail
Coaching des superviseurs afin de les conscientiser et de les utiliser comme ambassadeurs en plus de les outiller pour mieux répondre aux exigences d’assignation temporaire ainsi qu’au concept de travaux légers
Évaluation ergonomique et adaptation de tâches spécifiques et/ou de poste de travail lors de demandes ponctuelles en lien avec une situation d’inconfort/douleur d’un travailleur ou d’un retour au travail d’un travailleur
Conception de programmes d’exercices pour les travailleurs
Formation « Ergono-bureau » et ajustement des postes de travail de bureau (2009-2012)
Amélioration de la performance en matière d’accidents de travail
Augmentation de l’implication de la direction et des superviseurs en santé/sécurité
Mobilisation des travailleurs en termes de prévention et de comportements sécuritaires
Meilleur arrimage entre les travailleurs et l’employeur
Implication pro-active des travailleurs dans les dossiers d’ergonomie et de santé-sécurité au travail
« Synetik nous a donné de nombreux conseils qui ont contribué à faire diminuer le nombre et la gravité des accidents de travail et maladies professionnelles. La compagnie est un partenaire à part entière en santé et sécurité sur lequel nous pouvons compter. Le service est de qualité et le personnel compétent. Nous sommes très satisfaits de leur travail et les recommandons chaudement. »