Prévention

Depuis plusieurs années, les risques en santé et sécurité sont mieux contrôlés, notamment par un courant de règles et de normes à suivre ainsi que les diverses recherches dans le domaine. Toutefois, l'ergonomie reste encore un sujet abstrait pour les entreprises. Outre la prévention de certaines blessures, telles que les entorses, les tendinopathies et autres, l'ergonomie est la science qui permet d'analyser l'activité de travail. Donc, l'ergonomie permet entre autres de diminuer le risque de blessure par l’adoption d’une nouvelle culture en matière de santé et sécurité ainsi que par l'optimisation des postes de travail, la formation, la sensibilisation avec différents acteurs, etc. Les ergonomes sont en mesure de comprendre le travail par différents thèmes afin d'améliorer les processus de production.

Lors d'un changement, la participation d'un ergonome s'avère un élément important afin de comprendre l'activité de travail réelle. Suite à la compréhension, les recommandations viseront un bien-être des travailleurs.

Formation en ergonomie

La formation pratique en milieu de travail permet de favoriser l’adoption de nouvelles méthodes de travail axées sur l’ergonomie, et ce, de façon immédiate et concrète pour les travailleurs. Une formation théorique des superviseurs et des travailleurs permet également la compréhension des principes ergonomiques en plus d’initier le processus de changement. Nos multiples formations sont développés en fonction de l’organisation du travail et des facteurs de risques qui y sont reliés, incluant des photos et vidéos de votre entreprise.

Ergonomie poste de travail

Le travail réalisé à l’ordinateur en position assise prolongée ainsi que l’utilisation des équipements informatiques nécessaires à l’accomplissement de ce type de tâche peut provoquer de nombreux inconforts. En effet, plusieurs troubles musculosquelettiques sont associés au travail de bureau, notamment au niveau des membres supérieurs et du dos. Les postes de travail de bureau nécessitent donc une attention particulière quant à leur ajustement.

Évaluation ergonomique

Lorsqu’une situation de travail implique un employé blessé ou des plaintes d’inconforts et de douleur de la part des travailleurs, il peut s’avérer pertinent de procéder à l’évaluation du poste de travail. L’équipe d’experts de Synetik Conseil vous permet de procéder à une évaluation ergonomique, peu importe le type de poste de travail concerné. En fonction des normes établies en ergonomie, il est possible d’identifier les facteurs de risque pour ensuite agir sur ceux-ci. Cette évaluation ergonomique se base sur l’analyse de l’activité de travail et sur les normes usuelles d’ergonomie afin de vous proposer des pistes de solutions.

Optimisation du poste de travail

L’optimisation du poste de travail permet d’évaluer les déterminants en ergonomie, notamment au niveau de l’organisation du travail, des modes opératoires, des équipements et des outils ainsi que l’environnement de travail, dans le but de valider la possibilité d’améliorer un poste où il y a une perte de productivité ou lorsqu’un travailleur se plaint d’inconfort.

Diagnostic ergonomique

Le diagnostic ergonomique permet d’établir les priorités en ergonomie dans vos départements. Ce service aide l’entreprise à reconnaître les données problématiques et agir en prévention. Le service permet d’avoir un portrait réel en ergonomie et de mieux orienter les budgets pour la prévention.

Études de cas

L’ergonomie, à tous les niveaux de l’organisation

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Services offerts

  • Fournisseur de services d’ergonomie et d’ergothérapie : interventions individuelles, ajustements de postes de travail de bureau, évaluation de postes de travail, accompagnements de retour au travail afin d’optimiser la présence au travail des employés, participation à divers comités de développement pour assurer le respect des enjeux ergonomiques (2010-2011; 2012-2015)

Résultats obtenus

  • Amélioration de nombreux postes de travail de bureau et de production

  • Formation sur l’ergonomie au département d’architecture pour une conception et un aménagement plus ergonomique des postes de travail

  • Instauration et développement d’une culture de prévention des TMS et de promotion de l’ergonomie

  • Évaluation des méthodes de travail et révision des formes d’apprentissage pour les chauffeurs de transport adapté

  • Réduction des délais dans la gestion des dossiers d’invalidité

  • Optimisation des décisions pour divers dossiers SST grâce à une expertise externe qui a une connaissance accrue de l’organisation interne

« Une des qualités principales de la firme SYNETIK réside dans le professionnalisme des membres de son équipe. Les ressources intervenant à la STM ont un point commun : ils ont tous une habilité à entrer en contact et créer une relation de confiance auprès des employés et gestionnaires impliqués dans les mandats. Les ressources sont autonomes dans la réalisation des mandats sans mettre de côté l’importance de travailler avec les utilisateurs des postes de travail visés par les mandats. Le rapport qualité-prix est excellent, les soumissions sont exactes et le travail est livré dans des délais réalistes par une équipe dynamique et disponible. SYNETIK est sensible aux préoccupations du client et comprend fort bien que l’amélioration des indicateurs en SST passe aussi par une approche comportementale. »

Éric Loiselle, chef division SST

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