Les bénéfices de ce service en entreprise
La prise en charge d’un travailleur blessé est primordiale pour éviter l’aggravation de sa condition et pour favoriser le lien d’emploi. Voici d’autres bénéfices en lien avec ce type de service :
Lors de la réintégration d’un travailleur suite à une blessure impliquant un arrêt de travail prolongé, plusieurs embûches peuvent se présenter et compliquer le processus de retour au travail. Malheureusement, un travailleur blessé peut présenter une diminution de sa capacité physique, ce qui influencera l'accomplissement de certaines tâches au travail. Les conséquences de la blessure peuvent également entraîner des douleurs persistantes pouvant nuire au bien-être et à la productivité du travailleur.
Face à cette problématique, il est possible de vous proposer des solutions pouvant faciliter le retour au travail de l'employé blessé. Lors de ce processus, il est possible d'accompagner le travailleur afin de lui offrir le coaching nécessaire et des solutions d'aptation du poste à la vue d'une reprise des tâches de travail, dans le respect des limitations fonctionnelles, s’il y a lieu. De plus, un accompagnement avec un spécialiste en réadaptation en contexte de douleur chronique est possible afin de limiter les incapacités liées à une douleur chronique. L'amélioration de la condition physique par le biais d'exercices physiques est également profitable pour faciliter la réintégration aux tâches de travail. Ces différents accommodements ont pour but d’éviter l’aggravation de la blessure de l’employé en plus de diminuer le risque de rechutes lors du retour au travail.
Ce service pourrait vous intéresser si vous répondez par l’affirmative à l’une des questions suivantes :
Êtes-vous confrontez à une situation qui implique un travailleur blessé?
Souhaitez-vous optimiser le retour au travail d’un employé blessé afin que ce processus soit favorable pour lui-même et l’entreprise?
Y a-t-il des travailleurs présentant des antécédents de blessure qui se plaignent de douleurs persistantes?
L’aide apporté aux travailleurs blessés permet d’atteindre les objectifs suivants :
Assurer l’utilisation de modes opératoires adéquats en fonction de la condition médicale de l’employé
Informer le travailleur sur le phénomène de la douleur chronique et sur les méthodes facilitant sa gestion
Améliorer la capacité fonctionnelle par le biais d’exercice de renforcement
Accompagner l’employeur sur la gestion du retour au travail
Aider l’employeur à mettre en place des possibilités d’adaptation du poste en vue d’un retour durable et sain
La prise en charge d’un travailleur blessé est primordiale pour éviter l’aggravation de sa condition et pour favoriser le lien d’emploi. Voici d’autres bénéfices en lien avec ce type de service :
Favorise la réintégration du travailleur blessé à son poste de travail de façon sécuritaire
Permet d’éviter les rechutes lors du retour au travail
Aide à prévenir la chronicité d’un trouble musculo-squelettique
Permet de réduire les incapacités reliées à la douleur chronique
Permet de faire le lien et la divulgation d’information de façon neutre avec l’employeur, superviseur et travailleur
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